内部政治决心，习惯的外部化■刘伊贡族最近在吉州（Guizhou）进行检查时教授“党中央习惯委员会，并利用出色的工作方式统一了他们的内心，思想和工作，并开始企业。”有效的工作式结构是将政治决心的良好工作方式内化，并通过这种教育和教育将其释放到行为习惯中。征服他人的人会尽力而为。征服自己的人会尽力而为。一个人的最大敌人通常没有什么不同，而是他自己。一首古老的诗说：“一件白色的衣服很干净又脏，斑驳的伊斯蛋糕也很高兴。即使您在整个河中洗了河流，您也会像一开始那样战斗。即使政府不合时宜，只要您击败“智力恶魔”，ou不会越过底线。政党，我们必须努力加强政治的决定，纪律的纪律，道德的决定以及党员和干部腐败的决定，以便他们的决定像山上一样强大，并且成员的成员是一种习惯。从某种意义上说，好的工作风格应该有良好的习惯，不良的工作方式应该有不良的习惯。改变工作方式需要改变不良习惯并养成良好的习惯。如果聚会和干部成员习惯于简短，实用和新的写作风格，他们将无法适应假，大和空的文章；如果他们习惯了轻巧，简单而低调的事情，那么当他们看到令人兴奋和嘈杂的场景时，他们会感到尴尬。风格结构始终在路上。这种教育和教育的一个知名特征是以一种结合方式促进学习，调查和纠正，将其包括在阳光下的生活中并保持常规ly。习惯具有绳索拼图的力量，木头和石头滴落的习惯。只有通过养成习俗的习惯来培养良好的工作风格，才能成为政治意识，意识形态意识以及对党员和干部的意识的好工作。为了改变集中工作的良好风格并养成习惯，我们必须努力寻求自我反思和自律。工作风格的问题是党派精神的重要问题。在这项研究和教育中，应使用各种方法来指导党员和干部，以深入研究XI总统在加强党的工作风格，中期法规的精神，军事委员会的十个法规及其实施政策的精神，准确地确保研究的本质和实践要求，并确保研究具有质量，并具有质量的改革，并确保研究有效。我们从意识形态的角度来维护资源的纠正，加强了本质的基础和培养，改变了自律的外部学科，将“我想做的”变成“我想做”，以使领导者的恐慌和处理能够真正成为每天的自我自我意识。为了改变集中工作的良好风格并养成习惯，我们必须努力理解常规和长期。工作风格的问题非常固执，复杂和重复。我们应该断言不改变渠道，而不是减少拉卡斯，而不是降低标准。我们应该使用重复抓地力并重复的坚韧，请密切关注它们，坚持不懈并努力工作。我们坚持将纪律和规则放在首位，全面使用管理和实施纪律的“四种形式”，从特定问题开始，严格管理纪律的实施和责任，并促进习俗的转变。 （带有-s的单位ET：空军工程大学）